Servicios estratégicos de Capital Humano

Fortalece tu cultura organizacional y retén a tu talento.

En Consejeras MX te ayudamos a construir equipos sólidos, con estructuras y procesos sostenibles, analizando el ciclo talento y mejorando la productividad, desarrollo y cultura en la organización alineado a objetivos estratégicos.

• Análisis y diseño, reducción de riesgos, revisión/reafirmación de liderazgo y estructura, mapeo de iniciativas activas para identificar estatus, avances y resultados para clasificar prioridades y seguimientos alineados a estrategias.
• Compensaciones, análisis de beneficios (planes de previsión: fondo de ahorro, plan de pensiones), riesgos críticos.
• Plan de Control Inmediato, mapeo.

• Rediseño estructura, alineación de roles y estructura, validar responsabilidades, organigrama funcional, Definición de perfiles y KPIs.
• Plan de retención y capacitación programas de liderazgo, diversidad, equidad e inclusión (DEI) y bienestar organizacional.

• Aumentar eficiencia y escalabilidad a través del diseño de políticas, estrategias de sucesión, retención de talento y transformación cultural.
• Cumplimiento: NOM-035
• Capacitacióny armado de expediente.

Beneficio Clave:

Se contará con una estructura funcional alineada al negocio con una base sólida para la institucionalización sin frenar la operación. De igual forma se eliminarán duplicidades y roles innecesarios y se contarán con procesos estandarizados y medibles, cultura de trabajo responsable y profesional e institucional. Mayor retención y productividad del talento.